Beratung
Für Entscheider*innen und Executives
Gemeinsam schaffen wir Klarheit über eure Herausforderungen. Mit eurem Input und unserem Expertenwissen erstellen wir zunächst eine umfassende Diagnose. In einem kollaborativen Prozess hinterfragen wir Annahmen, analysieren Daten und suchen nach Lösungsansätzen. Durch tiefes Verständnis gestalten wir maßgeschneiderte Strategien, um eure Ziele effizient zu erreichen. Unser Ziel ist es, euch zu befähigen, eure Führungsrolle erfolgreich auszufüllen.
Die Stufen Unseres Prozesses
#01 Analyse
Damit ihr weder Zeit noch Budget in unpassende Maßnahmen investiert
In Veränderungsprozessen ist eine präzise Analyse entscheidend. Ungelenkte Maßnahmen wie Coaching, Training oder Facilitation können teuer und ineffektiv sein. Unsere organisationspsychologische Analyse bildet das Fundament für den Erfolg eurer Interventionen und definiert immer auch klare Erfolgskriterien. So seht ihr, ob die Investition in unsere Begleitung und die Veränderung selbst sich gelohnt haben.
#02 Strategie
Damit ihr die Transformation steuert und nicht die Transformation euch!
Gemeinsam entwickeln wir eine klare und zielgerichtete Strategie, basierend auf klaren Zielen, einem starken Purpose und Werten. Die adaptive Roadmap berücksichtigt Budget und Kontext, um den gewünschten Erfolg zu gewährleisten. Regelmäßige Workshops mit Stakeholdenden sind entscheidend, unterstützt durch agile Frameworks wie bspw. OKRs.
#03 Umsetzung
Damit ihr nicht jedes Hindernis auf eurem Weg mitnehmt
Gezielte Begleitung ist entscheidend bei der Umsetzung eurer Strategie. Unsere individuelle Unterstützung reicht von agilem und systemischem Coaching über Workshopfacilitation bis hin zur operativen Führungskräfte- und Personalentwicklung. Regelmäßige Treffen und bewährte Methoden halten den Prozess auf Kurs, um sicherzustellen, dass eure Ziele erreicht werden. Auch hier unterstützen wir euch gern. Zu unseren Begleitungs-Angeboten